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签了劳务合同和劳动合同
签
劳务合同和劳动合同
有什么区别
答:
三、承担劳动风险责任的主体不同。
劳动合同的
劳动者在提供劳动过程中的风险责任须由用人单位承担;
劳务合同
提供劳动的一方风险责任自行承担。四、法律干预程度不同。因劳动合同支付的劳动报酬称为工资,法律、法规规定了最低工资、工资支付方式等;而劳务合同支付的劳动报酬称为劳务费,主要由双方当事人自行...
签一份
劳动合同和
一份
劳务合同
答:
法律主观:不可以同时签
劳动合同和劳务合同
。用人单位
与劳动
者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者的,应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务...
劳务合同与劳动合同
有何不同,签工作时签那个?
答:
劳务合同
主要由民法、经济法调整,而劳动合同则由劳动法
和劳动合同
法规范调整。(7)受国家干预程度不同 劳动合同的条款及内容,国家常以强制性法律规范来规定。如劳动合同的解除,除双方当事人协商一致外,用人单位解除劳动合同必须符合《劳动法》规定的条件等。劳务合同受国家干预程度低,除违反国家法律、...
签
劳务合同和劳动合同
有什么区别
答:
因
劳务合同
属于民事
合同的
一种,受民法
及合同
法调整,因劳务合同发生的争议由人民法院审理。从
劳动合同签
成
了劳务合同
要赔偿吗?
答:
您好,可以先与用人单位协商。第一、如果与公司存在劳动关系,便可以要求与公司签订
劳动合同
。劳务合同想要变成劳动合同,可以和公司重新签订书面劳动合同。第二、劳务合同可能会相当于劳动合同,所
签的劳务合同
仅仅是名称为劳务合同,但是实际内容是劳动合同。如果事实上与用人单位构成了劳动关系,是可以使用...
劳务合同和劳动合同
有冲突吗
答:
现今许多大公司都不愿
和劳动
者签订劳动合同,或者只愿
签订劳务
派遣合同,完全是想以此来避免承担各种应负的责任。那么,劳动合同和劳务合同可以同时签订吗?接下来由带您了解相关内容,希望对您有所帮助。 一、劳动合同和劳务合同可以同时签订吗 不可以同时
签劳动合同和劳务合同
。用人单位
与劳动
者建立劳动...
请问公司与员工
签的劳动合同和劳务合同
不一样?
答:
不一样。
劳动合同
,说明双方是劳动关系,适用《劳动法》和《劳动合同法》等。单位需要给职工缴纳五险一金。
劳务合同
,说明双方不是劳动关系,而是劳务关系,是临时性质的工作,而不是长期性的工作,适用《民法典》等。单位不需要给职工缴纳五险一金。更多区别,您可以使用百度的搜索引擎功能,直接查询二者...
我之前和一家公司
签过劳务合同
现在再与另外一家签
劳动合同
有冲突吗...
答:
没有冲突。
劳务合同
是民事合同,一般是就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,是短期的工作岗位,每月领
的是劳务
费,单位不用缴纳保险。从法律适用看,劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整,
劳动合同
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,是长期稳定的职位,每月...
签了劳务协议
还需要签
劳动合同
吗
答:
一、
劳务
关系是否需要签订
劳动合同
建立劳务关系,应当订立书面劳动合同。 也就是说,劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的,在中国境内的个体工商户
与劳动
者建立劳动关系的,需要订立书面劳动合同。 《劳动合同法》 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位...
与同一家单位签订
劳动合同
后还能
签劳务合同
吗
答:
与同一家单位签订
劳动合同
后还能
签劳务合同
吗 原则上可以,但不能给原单位造成损失,如果造成了损失,要承担赔偿责任 请问和一个单位签订劳动合同了。还能和另一个单位签订劳务合同么? 只要有足够的精力,且签订劳动合同的单位既不禁止也不反对,是可以再与其他单位签订劳务合同的。什么情形单位可不...
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