11问答网
所有问题
当前搜索:
老板不让员工休息
领导为什么看不得
员工
闲
答:
自己一个月铺租管理费水电那么多,中央空调给你开着,办公室常年亮灯、饮品下午茶不间断,良好的工作环境给大家创造了,并不是
让员工
来闲着开茶话会的呀。是希望员工来大干一场做业绩的。 身为
老板
,资方代表,请员工过来的目的基本上只有一个,即他出钱你出力,你帮他挣更多的钱。如果他出了钱,你却不出力,或者不能...
老板
强制性
让员工休息
怎么办
答:
面对
老板
强制性
让员工休息
的情况,员工应首先了解公司政策和法律法规,然后与老板进行沟通协商 一、了解公司政策和法律法规 员工应首先了解公司的休息休假政策以及相关的劳动法律法规。这些规定通常会在员工手册或劳动合同中有所体现,可以帮助员工明确自己的权益和义务。二、与老板进行沟通 如果员工对老板的强制...
老板不让员工
加班怎么办?
答:
5. 提出合理的解决方案:如果你确实需要提前下班,可以与
老板
协商提出合理的解决方案,例如,提供其他弹性工作安排、加班补偿或者提供明确的工作时间表等。6. 保持敬业精神:展示你对工作的敬业精神,表明你愿意根据工作需求适当地延长工作时间。但同时,也要确保你有适当的
休息
和工作与生活的平衡。总之,与...
公司已不忙让一个
员工休息
合法吗?你怎么看?
答:
公司在没有忙时,依据经营情况集中化分配年假是公司独立分配的自主权。对于分配是不是适当有效,全看是不是征询
员工
意见并并但达成一致。但职工个人意向仅为“考虑到”,即便
职工不同意
,公司也是有独立和强制性分配职工年假的支配权。需要注意的是,假如以前年度超出1年之上未休年假来根据公司假期安排是不...
请问
老板
一般允
不允许
自家公司的
员工
下班后在外面搞外快的?工作内容一...
答:
一般情况下,
老板
是不会
同意
自家
员工
做与公司工作内容一样的事情的,尤其是搞外快。在老板眼里,你就应该一心一意的做好公司的事,不可以节外生枝。再说了,在外做与公司相关的工作,容易招惹嫌疑的,老板也最怕员工公私不分。
被单位领导要求强制休年假,这件事是否合理?该怎么办?
答:
二、若并非是出于对员工好的角度来考虑,强制休年假的做法并不合理 有的领导可能会出于工作上的考虑,又或者希望员工们都能在工作不太忙的期间将年假休完,因而会强制
让员工休
年假。在这样的情况下,领导强制让员工休年假的做法并非是出于对员工好的角度来考虑,所以这种做法并不合理,甚至从某种层面上来...
下班时间到了领导
不让员工
离开,是否违法劳动法规定?
答:
下班时间到了,领导
不让员工
离开,这要看具体情况。按照中华人民共和国劳动法规定。用人单位确需劳动者进行加班等情形,需要向劳动者说明情况并支付加班费用。如果经常让劳动者免费加班,那则是违反劳动法规定的。员工可以到劳动监察大队去告用人单位违法。
领导为什么
不让
加班?
答:
站在员工的角度看,单位的工作只是一份谋生的饭碗,不是人生的全部,没有必要把全部时间和精心放在工作上。认真 上班的时间就要好好上班,下班就是放松和
休息
的时间,把上班和下班时间分得很清楚。再说,领导喜欢看见员工在下班时间经常在单位加班,不发加班费还可以
让员工
多工作。员工就不这么想了,下班...
领导为什么不希望
员工
加班呢?
答:
其次,准时下班可以增加
员工
的生活品质。过多的加班会导致身体和心理的压力,使员工感到疲惫不堪。而准时下班可以使员工有更多的时间
休息
和娱乐,保持身心健康。此外,准时下班也能够提高员工的工作积极性。在公司鼓励员工准时下班的情况下,员工会更加珍惜自己的工作时间,更加努力地工作,尽可能地在规定时间...
领导为什么看不得
员工
闲
答:
老板
压力也大呀,花钱请员工不是让你来摸鱼的。一个员工摸鱼会带坏整个公司的氛围。自己一个月铺租管理费水电那么多,中央空调给你开着,办公室常年亮灯、饮品下午茶不间断,良好的工作环境给大家创造了,并不是
让员工
来闲着开茶话会的呀。是希望员工来大干一场做业绩的。身为老板,资方代表,请员工...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜