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老板不让员工休息
员工想
休息老板不让
,然后员工还是
休息老板就让员工
不要来了,工资会不...
答:
会发工资给你。到时候
老板
发工资的时候。把钱直接打到银行卡里给你。
领导不给
员工
请假,怎么办?
答:
该规章以社会工龄和单位工龄为标准给予了
员工
3到24个月的医疗期。这就意味着,在劳动关系存续期间,哪怕是上班仅一天的员工,也享有3个月的医疗期,单位关于员工一个月病假不得超过10天类的规定是违法的。二、法律规定 《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
...
加班之后领导不给调休,怎么办?
答:
对于你说的想调休
老板不同意
我觉得可以跟老板进行合理的沟通,一定注意要换个思路跟老板进行请假,让老板觉得你是在为公司好。比如跟老板说加班后身体实在受不了,再继续工作只能是降低自己的效率,对公司是没有什么好处的,还不如让自己
休息
一下,这样才能更好的为公司做贡献。这里主要要表达的意思就是...
想休年假,领导不批怎么办??
答:
很多朋友可能会说,领导不批准假期,那我就自动不去上班,到时候领导不批也得批,先
休
了假期再说。有这种想法的朋友我劝你们一定要放弃,正常的请假领导不批,与领导硬来的后果只能是自己吃亏。这是因为,关于请假审批制度,是由各公司自行制定,只要相关制度有对
员工
宣讲并签字,公司就有合理的执行权,...
如果领导不准假怎样去沟通才好呢?
答:
相信这样良好的沟通和交流,这样就可以让领导能够了解我们最真实的状况,这样领导也会体恤员工,并且答应员工的请假,这样就可以
让员工
能够更好的处理自己家里的事情,并且员工也可以更好的
休息
。当我们能够更好的休息,这样就可以让我们能够以更加饱满,热情的状态投入到工作之中,这样最终才可以让我们的...
员工不让
正常
休息
如何投诉
答:
法律分析:根据我国法律规定,
不让
正常
休息
的,
员工
可以采取劳动仲裁的方式进行投诉解决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
老板不让员工休息
咋办
答:
经过协商协调一下。
老板
总是克扣午休时间,我应该怎么维权?
视频时间 00:54
私人
老板
私自定没有
休息
,没有节假日,符合劳动法吗?
答:
这私人
老板
的规定已经违反《劳动法》了,你可以选择不干。但是如果你自已愿意为接受的则无话可讲,同时你也可以和他淡条件甚至可以向劳动监察大队投诉他。
如何评价自己不休假还
不让
手下休假的领导?
答:
我曾经遇到过这样的
老板
,刚开始是敬佩,敬佩她虽是一介女流之辈,却每天没事都会加两个小时的班,有时的话都会在办公室里解决,根本不提回家的事,像她这样一心扑在工作上的女强人,确实值得让人钦佩,但是他不走也
不让员工
走这样的做法未免有点不近人情了。你说要是忙的话,大家加个班也都无...
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