11问答网
所有问题
当前搜索:
老板老是克扣工资
工地干活
老板
不发
工资
还
克扣
,天天推迟我该怎么办?
答:
《
工资
支付暂行规定》第十八条:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金
克扣
或者无故拖欠劳动者工资;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济...
工作不做了
老板
扣
工资
怎么办
答:
法律分析:辞职不干被
老板克扣工资
,可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
老板
恶意
克扣
员工
工资
如何举报
答:
公司扣扣员工的工资,可以直接打12333电话来进行投诉。也可以去劳动局投诉。公司
克扣工资
可以向劳动保障部门投诉。公司克扣工资,员工可以向劳动保障行政部门投诉,首先是向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门出面作为中间人,对公司的克扣行为进行调查,假如公司确实是无理由克扣,监察可以责令单位及时支付已克扣的...
老板总克扣工资
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。
老板克扣工资
怎么办
答:
这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣工资的违法行为。END 三、劳动仲裁 1 若公司可以说明不
是克扣工资
,是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的,则以上机构是不会处理的。在这种情况下,你若认为公司确为克扣的,可以提起劳动仲裁。不需要考虑太多,劳动仲裁对于劳动...
老板总是克扣
员工的
工资
,员工是否可以申请劳动仲裁?
答:
相信我们大家都关注到了这样的一个问题,就是在职场当中,一些
老板总是
喜欢
克扣
员工的
工资
。这个时候对于员工来说也是会感觉到十分的苦不堪言的,因为自己总是在兢兢业业的工作,那么自己收获到自己应得的工资也是毋庸置疑的。但是对于有一些老板来说,他们自己就非常的喜欢克扣员工的工资,这就会造成了一些...
公司以各种理由想要
克扣
员工
工资
,请问我们该怎么办
答:
虽然
老板
以各种理由
克扣
员工的
工资
不对,但可能也有一些内因是我们不知道的。多了解一下再做决定,这样
总
不会错。主动跟上级领导或者老板谈如果想要拿回这些钱,那就要自己主动去找领导谈,否则钱也不会平白无故回到自己的口袋。在谈的时候注意语气,千万不要让领导感觉到你是在威胁他。如果领导心比较软...
小厂
老板克扣工资
怎么办?
答:
小厂
老板
恶意
克扣工资
,可以先和老板提出,没有结果可以上告劳动局,一般来说,只要你的证据确凿,上告劳动局是最好的办法。
老板
扣
工资
怎么办
视频时间 00:20
老板克扣工资
答:
老板
无故
克扣工资
的,劳动者可以先与老板进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜