11问答网
所有问题
当前搜索:
老板让辞职怎么办
辞职
了
老板
强行
要求
我请大家吃饭
怎么办
答:
怎么
强?,不发工资?还是扣工资拿来请大家吃饭?你也想请大家吃饭是吗?为什么说
老板
不去你心塞,你塞什么?老板他才不管你呢想走就走,对一个要走的人,他为什么要跟你吃饭,你又有什么资格让他和你吃饭,老板只是说说罢了,见你也想请正好拿你当凯子冤大头。年轻人,走就走吧,还犹豫请大家吃饭...
向
领导
提出
辞职
,但是
老板
一直不批准
怎么办
?
答:
具体要
如何解决
这个问题,得看
辞职
的决心有多大,真想
离职
和只是试探性地想要为自己争取到更多的利益,具体的做法也不相同。下定决心一定要辞职,书面通知,不需要
领导
批准来,跟我一起读一下《劳动合同法》第三十七条第一句:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。敲黑板划重点了:...
在一个小公司干了半年
辞职
,
老板
不让走,
怎么办
?
答:
现状是事实,
老板
的承诺只是一种“想法”。想法不等于事实,而且往往不会实现。如果老板承诺你想要的改变都能实现,那早就实现了,不会等到今天。把焦点放在自己的
离职
原因和目标上,不要跟着老板的思路走,他说时你就在心里默念自己的目标,和他谈时,也只说“我想
怎么怎么
……”而不要说公司现在怎么...
领导
找谈话,让我们主动
离职
员工如何维权?
答:
职工的福利必须得到保障 遇到这样的情况,反正又不是你一个人,大家一定要抱团取暖,所有被
要求离职
的人商量好,口径一致,坚决不离职。而且还要保留
领导让
你们主动离职的证据,为以后争取大家的利益做准备。真正闹僵了以后,公司做了不合理的举动以后,大家一起去劳动保障部门递交材料进行投诉维权好了,你们...
我去向
老板
口头说
辞职
,让他批准,老板死活不同意,
怎么办
?
答:
可以选择依据法律规定解除劳动合同(
辞职
):递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
我想
离职
但是
老板给
我加工资想让我留下来,要如何做出选择?
答:
想要
离职
,但是老板却涨了工资,其实这也是一种比较常见的挽留方式,如果老板觉得员工的工资比较低的话,是会适当提升的,如果觉得在这家公司工作非常的满意,并且薪资也达到了自己的期望,就可以选择继续留在这家公司上班。其实每一个老板都是比较看重公司利益的,如果在公司里可以
给老板
创造价值的话,老板...
我想要
辞职
,
老板
不让走,我
怎么办
呢?
答:
在试用期内,你只要提前3天通知即可走人,不须批准;转正后可以提前30天书面通知单位后走人,不须批准;如果公司存在包括未签合同、未买社保、未按时足额支付工资等违法情形的,你可以随时走人,不须批准。并且在
离职
时有权
要求
公司一次性支付清工资报酬。公司不配合,你可以向劳动局投诉,因此造成你损失...
老板
以休息为名,,让我主动
辞职怎么办
答:
拿到公司
领导
要你回家休息的证据,比如录音也可以的,以后每个月你可以主张80%的工资。但不要自己主动
辞职
。
员工想
辞职老板
不
让辞怎么办
答:
1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可直接办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
想
辞职老板
不让走
怎么办
答:
我认为你想
辞职老板
不让走,证明你还是有利用价值的,这个时候你就可以向老板提
要求
,加薪升值等等,如果老板不答应你正好走人,也合你意,老板如果答应了你的条件,那就再好不过了,你就安心留下来,努力为老板工作。
棣栭〉
<涓婁竴椤
62
63
64
65
67
68
69
70
71
涓嬩竴椤
灏鹃〉
66
其他人还搜