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被拖欠工资四个月怎么赔偿
我在这厂里
四个月
没有发
工资
了,我该
怎么
办?
答:
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求...
四个月
没发
工资
了
怎么
办
答:
法律分析:
拖欠工资4个月
,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬;或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理...
工资四个月
不发
怎么
处理
答:
适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议(六)法律、法规规定的其他劳动...
请问,
公司欠
我
四个月工资
,我现在提出辞职,能获得经济补偿吗
答:
这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理
拖欠工资
时,一般情况下可以首先选择。但是,如果劳动者的请求复杂的,如涉及经济补偿、
赔偿
金等,需要具体认定的,则可能劳动行政部门也无法解决,需要进行劳动仲裁程序。
拖欠四个月工资
不发
怎么
办
答:
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3、向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼。
四个月
不发工资是犯法的。1、劳动法规定,用人单位不能无故拖欠劳动者工资,所以如果
拖欠工资
是有法律依据,就不是违法的行为,如果没有理由拖欠的,就是属于...
四个月
没发
工资
,我
该如何
讨要?
答:
被拖欠工资
有几种解决途径?1、协商 被拖欠工资时,最好的解决办法是和单位进行协商解决。2、到劳动监察部门投诉举报 农民工可以通过拨打12333或其他方式向当地的人力资源社会保障部门劳动保障监察机构进行投诉举报,由上述部门责令用人单位限期支付。3、仲裁 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,...
无故
拖欠工资四个月
又未交保险可以要什么补偿
答:
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;《劳动合同法》第38条规定:用人单位有下列情景之一的,劳动者可以解除劳动合同 二、未及时足额支付
劳动报酬
的 三、未依法缴纳社会保险的 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月工资
的标准向劳动者支付。
广州白云区太和镇大源村私人制衣厂
拖欠
员工
工资
长达
四个月怎么
办
答:
用人单位应当按月足额向劳动者支付
工资
,不得无故
拖欠
劳动者的工资。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法:一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付
赔偿
金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。根据《关于实施<劳动保障监察条例>...
我已经辞职了,但是公司还是
拖欠
我
四个月
的
工资
,
怎么
办
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因
劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者的工资。《工资支付暂行...
公司没签合同还
拖欠四个月工资
现在还被辞退
怎么
办?
答:
一、主张用人单位支付经济补偿金,如果系违法解除劳动合同的则主张
赔偿
金。二、主张未签订劳动合同的双倍
工资
(你的情形可以主张三
个月
)。三、要求结清工资。首先与用人单位协商解决,协调解决不了的,则申请劳动仲裁。适用法律有:《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动争议调解仲裁法》。
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