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计件工资制是谁提出来的
社会主义建设时期,关于科学和教育,刘少奇
提出
实行“两种劳动
制度
、两种...
答:
两种劳动制度指的是计时工资制和
计件工资制
,两种教育制度指的是公立学校制度和私立学校制度。1.计时工资制 计时
工资制是
一种按照工作时间计算工资的劳动制度。根据劳动者的工作时间长短,支付相应的工资。这种制度注重工作时间的规定和控制,适用于一些需要固定时间投入的岗位,如行政办公、客服服务等。优点是...
保底加
计件
什么意思
答:
一、保底工资是工人在工厂工作时,特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容,未能拿到全勤工资,且上班天时明显不够的情况下,公司采取的一种维持员工基本生活的工薪制度。保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资,但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴。二、
计件工资制是
指...
有两个人,他们
计件工资
比如是3200元 ,那么要按他们基本工资比例分应该...
答:
你这其实是一种集体(团体)或小组式计件,即A和B一起完成某项工作,统一计数(在制造业企业中经常遇到某些工作无法一个人单独完成的,需要两个或多个人一起来完成),这样就存在
计件工资
分配的问题,一般有两种形式的分配方法:1.平均法,即每个人分配的计件工资金额=计件工资总额/参与人数;2.系数法,即这个...
计件的
意思计件的意思是什么
答:
2、我所有的工人做的都是计件工。3、结合外部薪酬调查和内部薪酬数据分析,
提出
将该公司计时工资制的薪酬体系改变成
计件工资制的
薪酬体系。4、实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。5、可根据不同的员工类别计算薪资,包括月薪,计时工...
请问
计件工资
与制造费用的成本怎么计算?
答:
同学你好,很高兴为您解答!高顿网校为您解答:
计件工资制的
成本控制,以及制造费用应该如何控制,还有得结合原则会计制度规定,按照权责发生制原则,凡是属于本期的收入和费用,不论其款项是否已收到或支付,均作为本期收入和费用处理。其审核方法是:①核对按统计产量和单位工资标准计算的人工费用与成本计算...
鞋厂
计件工资制度
范文?
答:
以下是一份鞋厂
计件工资制度的
范文,其中包含了 Ek 计件管理系统:《[鞋厂名称]计件工资制度》一、目的 为了提高生产效率,激发员工工作积极性,确保鞋厂生产任务的顺利完成,特制定本计件工资制度。二、适用范围 本制度适用于鞋厂全体生产员工。三、计件方式 1. 各生产工序根据其复杂程度、技术要求等因素...
在工厂上班,个人
计件的
工作好不好?
答:
以上,说的是合情合理的计件和计时的情况。还有一类情况,就是“伪
计件工资制
”和“伪计时工资制”,一言蔽之,就是违背了我前面说的3点搞
出来的
“计件工资制”和“计时工资制”。比如一个电子厂搞个人
计件制
,但是电子产品的组装是一条生产线20人参与生产,单个人的努力并不能提高整个生产线的产量...
计件的
解释计件的解释是什么
答:
岁计有余六出奇计鬼计百端美人计关于计件的词语红头文件美人计楚歌之计六出奇计百计千心苦肉计东窗计从长计较不计其数空城计关于计件的造句1、公司按双方商定的支付标准,以计时或计件的方式支付员工工资。2、结合外部薪酬调查和内部薪酬数据分析,
提出
将该公司计时工资制的薪酬体系改变成
计件工资制
...
销售提成到底算不算
工资
如果没写进合同里只是口头约定 有没有法律保...
答:
第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。第六条
计件工资是
指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:(一)实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等
工资制
,按劳动...
差别
计件制的
优点
答:
泰勒为他所
提出的
差别
计件工资制
,总结了许多优点,其中最主要有以下三点:第一,有利于充分发挥个人积极性,有利于提高劳动生产率,能够真正实现“高工资和低劳动成本”。第二,由于制定计件工资制与日工资率是经过正确观察和科学测定的,又能真正做到多劳多得,因此这种制度就能更加公平地对待工人。第三...
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