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试用期上1天班有工资吗
上班5天感觉不合适
有工资吗
答:
1
. 在试用期内,员工即使工作时间不长,也应当获得工资。通常情况下,
试用期工资
为正式工资的80%。2. 瑞幸咖啡提供多种产品,包括生椰拿铁、物禅枝椰云拿铁、生酪拿铁、瑞纳冰等饮品。3. 瑞幸还运营着无人咖啡机“瑞即购”和无人零售机“瑞划算”,以满足不同消费者的需求。
...不想做了 现在又拖着我 我现在不上班对于我拿
工资
有影响吗
答:
至于你案例中,如果你不想上班了,那么需要提前3天通知单位。(因为你只上了10
天班
,推断你还在
试用期
之内)办理完工作交接手续后可离职。那么你可以拿到相应10天的
工资
。如果你问对你拿工资的影响是指你离职后的工资,那肯定是不给你的,因为你已经离职。没有实际工作。如果你问的对你已经工作10天的...
...口头跟我说店里上不够半年离职要扣10
天工资
的这合法吗?
答:
无论是不签合同的行为,还是单方面决定扣你
工资
的行为,都是违反劳动法以及侵犯你个人正常合法权益的行为,你可以直接拿着相关的证据,到当地的劳动监察部门进行投诉和维权。
我在这公司上班 9天了!辞职可以拿到
工资吗
?
答:
如果劳动者按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当支付劳动者9天的
工资
以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条 劳动...
签了
试用期
合同,但辞职之后突然说前一星期的
工资
不会算给我
答:
工作
1天
也应该给你
工资
。劳动合同应该给你一份原件。
1试用期
已提前三天告知公司辞职了,如果他不发我
工资
我怎么办?2旷工
一
...
答:
第
一
,辞职后不发
工资
,可以到当地的劳动部门解决。去劳动监察大队投诉,劳动调解委员会申请调解,或者劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁。第二,旷工一扣三,侵权了劳动报酬权,不合法,但是你想在这方面维权也并不容易。
试用期
辞职可以结算
工资吗
答:
第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在公司的,需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条,盖章方可),自己暂时完好保管即可。
试用期
辞职
工资
规定:第
一
,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,...
我在
一
厂里上班,做了20天要走了,不给发
工资
怎么办,这合法吗,怎么能拿到...
答:
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的
工资
分配方式和工资水平,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。1995年劳动部颁布的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》规定,“用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时...
我是刚上到4
天班
才知道原来要压22
天工资
的,但是我刚开始只是想做
一
个...
答:
他压22
天工资
也就是说你们每个月20多号上发工资对吗?现在的一般用人单位都是固定在每个月多少号发工资,比如每个月28号发工资,你要是在这个月20号之前来,你就能发到工资,因为只要这个月你干了超过
一
周,就会有你的工资,相反,不到7天你就只能等到下个月28号领工资,现在的用人单位一般是不会...
关于
试用期
七天无
薪资
问题 在第七天公司辞退我 不给薪资 合法吗?
答:
相关证据复印件和证据清单2份以及用人单位的工商登记信息。提交材料后,5个工作日仲裁委会给予立案,再给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资
...
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