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试用期到了公司不转正离职要多久
试用期
已过,但
公司没
有办
转正
手续,我
辞职需要
提前一个月吗?
答:
不需要了提前一个月
辞职
,虽然
试用期
已过,但
公司
还
没
和你签正式员工的合同,就不算严格意义上的正式员工,因此
不需要
提前过一个月。
员工
没转正离职需要几天
?
答:
没转正
的话
离职需要
3天左右。
未转正
表明没有签订正式合同,员工可以在转正之前任的何时候离职,
试用期
内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面,口头提出亦可,到期后即可解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。3天后可要求
公司
当天结算工资。《中华人民共和国劳动合同...
未转正员工辞职要多久
答:
在
转正
之前任何时候都可以
离职
,
试用期
内
员工辞职
只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果
没有
书面,口头提出亦可,但前提你要用手机录音作为证据。到期后即可解除劳动合同。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。3天后可要求
公司
当天结算工资 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第...
没有转正
的员工
离职
可以直接走吗
答:
即可是办理正常
辞职
手续,工资照常按你的出勤天数发放。 第4天办理工作交接手续,要有书面的交接手续,双方签字(包括物品交接等)。如果个人档案在
公司
的,需要在第四天同时领取个人档案(一定要由公司贴封口条,盖章方可),自己暂时完好保管即可。 3、很多劳动者觉得,
试用期
还
没有转正
,...
试用期
干了两个多月,还
没转正
,
辞职需要
提前
多久
?
答:
可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者在试用期内提前三日通知(书面或口头)用人单位,可以
辞职
。不过,劳动者要注意留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此而扣发工资,劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁(不收费),依法维权。
...现在
公司
还
未
给
转正
,然后现在我想
离职
,
需要多久
像公司提出离职要求...
答:
超过合同中约定的
试用期
应该提前30天以书面形式通知用人单位才可以解除合同。
万华化学
未转正
人员
离职需要几天
答:
万华化学
未转正
人员
离职需要
3天。
试用期辞职需要
提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移交,得到领导认可后离职比较妥当。3天过后就可以结清工资离职。
实习期过了
没有转正
员工提前
几天离职
?
答:
在
试用期
内需要提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同。
转正
后,需要提前一个月提出。
试用
期满,用人单位不予
转正
,现本人可否
提出辞职
??
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,
不需要
用人单位批准就可以离职。其中,
试用期
提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
过了
试用期
,
公司没
有通知
转正
,
辞职
的话,按
多久
时间通知公司?
答:
您好,
试用期
届满后自动
转正
的;如要
辞职
,需提前一个月书面向
公司
提出的。
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