11问答网
所有问题
当前搜索:
试用期未做满离职有工资吗
试用期辞职工资
怎么结算
视频时间 00:33
没有做满
一个月
离职
了
有工资吗
?
答:
《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
试用期辞职有工资吗
答:
试用期辞职有工资
。根据法律有关规定,劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,而劳动者在试用期内也可以自己离职,只要提前三天通知用人单位即可。因此,劳动者在试用期自己离职是有工资的。试用期辞职提前三天提出。在试用期内,只要...
试用期辞职工资
是立马结算吗
答:
如果劳动者在
试用期提出辞职
后
工资
会在当天进行计算的,那么
试用期间
的工资会在公司的常规发薪日进行发放的,如果是在试用期内劳动者需要提前三天通知用人单位,如果因为劳动者
没有
提前通知用人单位就随意的提出
离职
而造成的损失也是要有劳动者来承担的。法律分析:如果劳动者在试用期提出辞职后工资会在当天...
与公司签订劳动合同但是
没有
干满一个月公司会给发
工资吗
?
答:
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以...
试用期
只上了一个星期班,
辞职有工资吗
答:
试用期
劳动者提前三天
辞职
是
有工资
的,
没有
提前通知给用人单位造成损失的,用人单位可以扣除一部分工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 劳动关系的建立 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第二十条 试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
试用期未满
一个月
离职有工资吗
?
答:
试用期未满
一个月
离职有工资
的。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。参照《中华人民共和国劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定...
在
试用期
内上班半个月就
辞职
的话
有工资吗
答:
在
试用期
内,只做了半个月,
有工资吗
?拜托了各位 谢谢
没有
,不过要看你的公司怎么样了 试用期半个月没有通知公司
辞职
能要工资吗? 1、试用期必须通过劳动合同予以约定,没有签订劳动合同的,试用期不成立。 2、根据《劳动合同法》的规定,劳动者自己提出解除劳动合同的,用人单位无需支付补偿金...
试用期辞职工资
怎么计算?
答:
试用期没
到
辞职有工资
。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期辞职,签订劳动合同的,用人单位会在工资发放日期结算工资,没有签订劳动合同的,会在离职当天结清工资。试用期辞退工资,要按劳动合同规定的...
员工
没做满
一个月,自动
离职
,可以结算
工资吗
?
视频时间 01:27
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
试用期不满
试用期未做满离职有工资吗
Coco员工未满试用期离职
试用期未满一个月辞职