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赔偿是算税前还是税后
被公司辞退的
补偿是
按照
税前
工资赔偿
还是税后
补偿?谢谢。
答:
被公司辞退的
补偿是
按照其12个月的实际所得来
计算
的,也就
是税后
工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均...
公司
赔偿
n+1,薪资是按
税前还是税后
答:
法律分析:经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律明确表示补偿金不收取个人所得税,所以
是税前赔偿
。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强...
公司裁员
赔偿
金
是税后还是税前
答:
居民个人取得前款第一项至第四项所得,按纳税年度合并
计算
个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。二、裁员
赔偿
按
税前还是税后
支付裁员赔偿按税后支付,《劳动合同法》第47条规定的经济...
公司辞退员工的
补偿
工资
是税前还是税后
?
答:
税前
。根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济
补偿
金征收个人所得税问题的通知》的规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。这个要算上税的,就是5500。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金=补偿...
工伤
赔偿
金是按
税前
工资
还是税后
工资
计算
的
答:
经济
补偿
金
是税前
工资,按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿
劳动仲裁
赔偿
金
是税前还是税后
答:
第五条 (一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性
补偿
收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,
计算
纳税。
赔偿金
是
按照
税前赔偿
吗
答:
第五条 (一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性
补偿
收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,
计算
纳税。
工伤
赔偿
基数是按
税前
工资
还是税后
工资赔偿
答:
由于用人单位代扣的社会保险费、税费、其它扣款等均为个人劳动所得的组成部分,用人单位只是承担代扣代缴义务。因此,所扣除的部分实际上
是
劳动者的工资,该部分款项应当计入工资性收入,在
计算
经济
补偿
金时应当以
税前
的、未扣社保等费用的工资作为计算基数。实践中也有一些案例裁判结果中按照实发工资计算经济...
公司
赔偿
金是按照
税前还是税后
答:
第五条(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性
补偿
收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,
计算
纳税。
裁员
赔偿是税前
工资
还是税后
答:
法律分析:裁员
赔偿是税前
的平均工资,经济补偿金的计算标准是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
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