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辞职后公司一直拖欠工资
辞职
多久后无法再告
公司拖欠工资
答:
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。需要特别指出的是,在碰到
拖欠工资
等权益受到侵害...
拖欠工资
找哪个部门
答:
可以找以下部门进行解决:1、劳动监察大队 不管
公司拖欠工资
的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后,会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》,责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会 经投诉后没解决的,员工可以找所在地的劳动仲裁委员会...
公司拖欠工资
数月之久,
辞职
之前如何才能将工资要回?
答:
我觉得最简单的方法就是向劳动局申请劳动仲裁,如果劳动仲裁都没有用的话,你需要准备自己在
公司
工作的具体证据,同时把公司告上法院。从某种程度上来说,
拖欠工资
的事情其实已经变得越来越少
了
,特别是在劳动法越来越健全的情况下,很少会有公司会主动拖欠员工的工资。对那些存在经营问题的
企业
来讲,这些...
因为我要
辞职
,
公司拖欠工资
不发怎么办?
答:
如果想立即解除劳动合同并要求支付补偿金,可以以用人单位
拖欠劳动报酬
为由书面通知用人单位解除劳动合同,以此为由解除也是可以即通知即解除并可补偿,但劳动者要举证证明未足额支付劳动报酬事实的存在。补偿金标准为“按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
公司一直
拖着不给
辞职
结
工资
,怎么办?
答:
你和
公司
提
了离职
的情况下,公司还在拖着不给
辞职
结
工资
,你完全可以通过劳动仲裁来解决此事。这家公司没签合同没买社保,从这两点来讲的话,已经违法了。你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,你要提供你在这家公司工作的证明,如打卡记录、工号牌、入职通知、同事证明等等,可以向公司索要双倍...
公司拖欠
员工
工资
。
答:
如
公司
无需本人交接,则于某年某月某日(最后一个工作日)某时(下班时间)前完成以上事宜。注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知、交接清单,这些都是权益受侵害时你依法办理
了
交接的重要证据。如果用人单位不出具向某人交接的通知,可以视为无需交接。解除劳动合同(或劳动关系)时的
工资
支付...
辞职之后
,害怕
公司
不给照常发
工资
怎么办?
答:
离职 再与
公司提出离职之后
,公司表示现在人手不够,希望张女士能等公司招到新人之后才离职,但是公司开出招人的
薪资
待遇是在是太低了,始终没有人愿意过来面试,张女士再次向公司提出离职。公司规定,珠宝店员工离职前必须盘点才能够拿到
工资
,但是珠宝店的店主却因为这个借故拖延,说盘点没有完成张女士一...
公司一直拖欠
员工的
工资
,这样的企业还能不能呆?
答:
我们去工作就是为了挣钱,就是为了让自己及家人过上更好的生活。如果
公司一直拖欠薪资
,我觉得这样的企业还是没必要待
了
。一、在这样的公司工作,会让自己的生活没有保障。工作就是为了挣钱,大部分公司都是按月发工资的。如果你在公司里面工作了好几个月,但是公司却没有发出一分钱的工资,那么我想请问...
因
公司拖欠工资
主动
辞职
可以要求立即结清工资吗
答:
在员工依法办理
离职
手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。二、
公司拖欠工资
不发怎么办? 单位拖欠工资是...
公司拖欠工资
3个月,
辞职
有补偿吗
答:
如果员工提前
离职
前未缴清贷款,在获得赔偿时可能会受到影响。根据《中华人民共和国债务法》的规定,借款人应当按照约定的期限和方式还款。如果员工违反还款协议,可能会被认为是违约行为,权利人可能有权利向员工追讨债务,从而减少员工获得赔偿的金额。如果
公司拖欠工资
导致员工提前
辞职
,员工有可能获得一定的...
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