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非法扣工资怎么处理
企业以罚款条数来扣绩效
工资
合法吗
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位
非法克扣
劳动者的
工资
属于违法行为,企业以罚款条数来扣绩效工资是不合法的,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。\x0d\x0a《工资...
上班忘记打卡,公司要
扣工资怎么办
?
答:
可以先跟公司协商。上班忘记打卡,公司要扣劳动者
工资
,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,用人单位不得
非法克扣
劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《劳动合同法》第七十七...
如果老板无故
克扣工资
员工马上不上班算矿工吗?
答:
老板无故
克扣工资
员工,劳动者应当立即要求用人单位解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金,并支付
非法克扣
的工资,劳动者不应当采用自离的方式不闻不问。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》...
不打卡
扣工资
合法吗
答:
忘记打卡
扣工资
是不合理的。劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。上班忘记打卡,公司要扣劳动者工资,劳动者没有按照用人单位的考勤制度执行的,用人单位可以扣取对应的绩效考核中关于考勤项目的部分绩效工资,用人单位不得
非法克扣
劳动者基本工资,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法
处理
,...
请问我在超市上班,因我辞职后才检查卫生,还罚我钱,你说这样有道理码_百...
答:
单位不得随意
克扣
员工
工资
,单位在员工离职之后还对员工离职之后发生的事情进行考核是合理的,克扣员工的工资是属于违法的。员工可以向劳动监察大队进行投诉。依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法...
恶意拖欠民工
工资怎么
定罪
视频时间 02:02
如果老板
非法扣工资怎么办
答:
有合同可以投诉 没合同就不好办了
在
非法
公司上班
工资
是合法收了吗
答:
公司
非法克扣
员工
工资
会构成犯罪。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的...
公司欠我
工资
,我把公司的钱扣下了2万,我的工资也是2万左右,这个犯法吗...
答:
公司拖欠员工
工资
,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便,把公司的财产据为己有,从而强迫公司清偿工资,如果员工不是及时知会公司,...
关于新农村数字电影院线公司新安县工作站
非法克扣
放映员
工资
的反映
答:
可以到当地的劳动局投诉要求依法支付工人的
工资
。
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