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领导对我要求高
工作中你会很较真吗?你觉得什么事有必要较真?
答:
首先,我们需要明确什么是较真。较真并不是一种过分追求完美的态度,而是在工作过程中对自己的
要求
严格,对待工作认真负责。在工作中,我们应该对那些可能影响到工作质量和效率的事情进行较真。例如,
对于
客户的投诉、产品的质量...
在职场,可以不会说话,但绝不能说错话
答:
领导开会问你意见,你该怎么回? 1、谈体会;例:
领导对
本月工作提出了两个总体
要求
,第一,狠抓工作效率,第二,狠抓工作质量。这针对我们目前存在的问题,非常的务实管用,让我深受启发和激励;帮助我们理清工作思路,奠定了工作基础。 2、谈...
对自己
要求
太高了怎么办 心理压力好大 有时还自卑
答:
领导对
自己有
很高
的评价和
要求
,自己感觉有压力怎么办 多和领导谈谈心,让他知道你很感激领导的知遇之恩,但你有很大的压力,这个压力不是因为自己的能力,而是担心不能准确地领会领导的意图从而不能完全达到领导的要求。
面试被问想和怎样的上级共事|附答案
答:
回答模板二:我服务过不同类型的
领导
,在实际相处过程中,都能够磨合得很好。当然,如果我的领导能够在工作中
对我
多加指导,及时指出我的不足之处,我相信自己可以更高效高质地完成任务。我也会及时和领导报告沟通自己的工作进度和成果,希望...
在工作上
领导
处处刁难我,我应该怎么做?
答:
新任
领导要求
自己听从安排、服从管教,这是侮辱,是不恰当的上级对下级的做法。不是自己的责任,也被要求不要狡辩,甚至说话的机会都不给。但是,我们换个角度呢?下属不该听命于领导安排吗?下属负责的事情出现的任何问题,...
领导
总训我,为什么?
答:
刚入职那会儿,我一直害怕见领导,因为担心做错事失去领导信任。越担心越害怕,越害怕越不敢主动汇报,越不主动汇报
领导对我
越陌生,恶性循环。后来认识了公司比较厉害的同事,他教会我勇敢面对自己。他说:“哪个领导不是被...
领导对我
说对我没有
要求
,进步是自己的事这句话怎么理解?
答:
而
领导
就这么对你说。他对你没什么
要求
进步是你自己的事儿。就是你自己想进步就进步啊,你不想进步,他也不会逼你啊,这句话就是这个意思。按道理你自己应该努力的积极,要求进步,让自己变得更优秀啊,这样别人才能高看...
领导
突然之间给我增加了很多工作量,是什么意思呢?
答:
人也是如此,你做事快,自然老板和
领导
就把事情多给你做。背后的逻辑就是,同样的成本,你的产出更高,单价越低,不用你用谁?划算,换我我也这样干。鞭打快牛就是这个意思。职场中,能者多劳这是必然的结果,但是做事...
领导
说我自身
要求
不太高怎么回击他
答:
一般而言,
领导
觉得你做事达不到他们的规定的原因,大致有以下几个方面:一就是你自己主观上勤奋不足。如工作主动性、自觉性、主动性不足强,有敷衍了事,虎头蛇尾,破绽百出等难题,不可以按质按量的顺利完成每项工作目标...
新人工资比我高,
领导
还要我教他,我应该认真的教他吗?
答:
有一些人在一个位置上可能一辈子都爬不上去,但是有些人只会用这个位置作为自己以后攀升的起点。这样的话那就要全心全意的教,要搞好关系。因为新来的员工比老员工工资高,这就说明
领导
肯定是为了以后培养管理人才,也就是...
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