第1个回答 2020-10-01
职场上没有绝对公平的事情，绝对公平的事情是不存在的，如果面对职场上的不公平的话，是可以考虑辞职的，如果有合适的，或者是适合自己的，是可以直接辞职的
第2个回答 2020-10-01
不应该辞职，因为现在在职场中面对这种的情况是非常非常多的。要不给你找也有他的理由，那么我们就要从自身上找原因，要加强自己的业务能力，提高自己的工作水平。我觉得只有自己达到一定的能力，领导不给你加薪都是不可能的，所以我们还是要自己努力，自己去争取。
第3个回答 2020-10-01
不该辞职，作为一个普通的员工，面对职场的不公你能咋样，你只能默默的忍受，在心底里默默的画一个圈圈去诅咒那些事情。如果你有一颗上进的心，你可能会去分析为什么会遭受这样的不公，然后去拼搏，去努力。
在职场中面对不公时，你不要害怕，不要被那些所谓的势力所压倒。有的事情即使得不到，即使觉得自己争取了也得不到，但是也一定要去争取。
让那些人知道你不是一个软柿子。
最主要的是要提升自己的能力，你有足够强的能力之后，你不会被忽略。有足够的能力去免除这些不公。
在职场中面对不公时，你不要害怕，不要被那些所谓的势力所压倒。有的事情即使得不到，即使觉得自己争取了也得不到，但是也一定要去争取。
让那些人知道你不是一个软柿子。
最主要的是要提升自己的能力，你有足够强的能力之后，你不会被忽略。有足够的能力去免除这些不公。
第4个回答 2020-10-01
应该辞职。面对职场中的不公平，要敢于说出来，这样才能够维护自己的利益。
第5个回答 2020-10-01
面对职场的涨薪不公，我觉得不应该辞职，因为每个人的工作能力是不一样的，肯定涨的，薪资也是不一样的，所以你要看看你自己是不是有别人那种工作能力。如果你有那种工作能力的话肯定也会涨薪资的。