我想问一下档案和工龄的问题，请好心人帮忙解答一下，很急！谢谢！

Question

我想问一下档案和工龄的问题，我2011年7月毕业，从2011年7月开始在一家企业

工作,档案在企业，实习期是六个月，因为我到目前（10月）刚实习4个月，所以没有

转正晋级表。现在准备辞职，辞职后档案需要放在人才市场（11月），不过人才市场说

没有转正晋级表，我的工龄只能从把档案放在人才市场的日期（11月）开始计算

，也就是说我的四个月工作时间就不算数了。我想问一下：
1.人才市场的说法对不对
2.工龄与考公务员条件上所说的工作年限有什么关系（简单的说就是，公务员报考

条件中所说的工作年限，是从我7月份工作开始计算，还是从我辞职以后，把档案

放在人才市场的时间（11月）开始计算）
请好心人帮忙解答一下，很急！谢谢！

Answer 1

1.人才市场的说法没问题。
2.应该从7月份开始算，但是要有证明材料。

Answer 2

你的情况很麻烦，我是本科毕业，也经历了档案转寄的过程。看了你的情况，首先回答你的问题，
第一，“公司投保是否需要把档案提出来呢？”答：公司投保需要把档案提出来；
第二，“他们提出来也要交费用吗？”答：档案需要你去现存地办理相关转移手续，由现寄存地转寄给公司，公司没有义务给你去提档案；
第三，“还有就是我是不是该吧我的大专档案给我的新单位呢？”答：档案当然要在毕业时让学校寄给新单位，这是学校必须做的，前提是你找到了接受你的单位；
我想剩下的问题我不用逐个回答了，从你的提问我可以看得出，你想省钱，不交那个600元，我要负责人的告诉你，600元和档案比起来简直不值一提，你要分清哪头重哪头轻。如果能把档案的事办妥，别说600就是6000也要花，这可关系到你的前途。
我希望我的回答能够帮上忙，你也别着急，想清楚，一步步来，祝你好运！

Answer 3

1.人才市场的说法是对的
你毕业之后，应该有个就业报到证的，一般来说，工龄的计算最早不早于你报到证上的落款日期，而你以前报到证和档案没放在人才市场，现在才放进去，人才市场说你的工龄从你放进去的时间开始算得话，说法是没错的
2.工龄与考公务员条件上说得工作年限有一定的关系，但也不需要严格对应，所以你不用太在乎那四个月的时间了

Answer 4

这个工龄不重要，考公务重要的是你一定要分数上线