签订劳动合同，干了3天直接走了算违约吗？要赔偿吗？在线等急！！！

Question

如题所述

Answer 1

一般公司不会为难你，谁会为个刚入职3天的人花精力打官司，除非你带走了公司资料客户，对公司造成了损失。但是碰到较真的，就得按合同来

Answer 2

签了劳动合同，就要按合同办事。违反规定就是违约，按合同规定执行。

Answer 3

主要看你的合同里面是怎么约定的。

Answer 4

在 few不aqui te amo。