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企业没有经过职代会通过的规章制度合法吗
如题所述
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推荐答案 2015-11-17
1、一般地,企业行政方会与本企业工会组织签订集体合同,就相关法定事项达成共识;
2、那么,如题所述事项,如果集体合同中已明确约定必须经过职代会通过才可制定实施的事项,那么则必须先依照合同履行相关条款;
3、可见,一切工作均应依照已制定的流程制度展开,请予以核实,这样才能进一步判断如题事项是否存在违反合同条款的违法行为。
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职代会
同意才有效吗
答:
回答是肯定的
。根据中华人民共和国工会法职代会有这样的规定:审议通过企业经营者提出的企业改革方案,劳动保护措施方案,奖惩办法,及其它重要规章制度。
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