亲戚员工在我公司做私单,我该怎样办啊

Question

我是一家物流公司，亲戚在我公司，私下里安排车去装货，少挣点钱，可公司就受损失了，以前有个亲戚这样被开除，他也知道，请赐教

Answer 1

如果您的亲戚员工在公司进行私单业务，这是一个比较严重的问题，您需要考虑以下步骤：
1. 了解情况：首先，您需要了解亲戚员工的具体行为和业务范围。这可以通过直接沟通或询问其他员工来实现。
2. 采取适当的行动：如果亲戚员工的行为影响了公司的业务或声誉，您需要采取适当的行动来解决问题。这可能包括：
* 提醒：首先，您可以私下提醒亲戚员工他们的行为对公司造成了问题。强调公司的利益和道德规范，并表达对他们的期望。
* 制定协议：如果问题仍然存在，您可以考虑与亲戚员工签订一份书面协议。这份协议可以规定员工必须遵守公司的规定和政策，包括不得在公司进行私单业务。如果员工违反协议，您可以采取相应的行动，如解雇或扣除奖金等。
* 解雇或调岗：如果亲戚员工的行为严重违反了公司的规定和政策，或者对公司造成了重大损失，您可能需要考虑解雇或调岗。但是，这可能会对您的家庭关系造成影响，因此您需要慎重考虑这一步骤。
3. 寻求专业建议：如果您感到无法解决这个问题或者担心法律风险，您可以寻求专业建议。例如，您可以咨询公司的法律顾问或人力资源专家，以帮助您解决这个问题。
总之，对于亲戚员工在公司进行私单业务的问题，您需要采取适当的行动来解决问题。同时，您需要慎重考虑可能的影响和后果，并遵守相关的法律法规和道德规范。

Answer 2

你是公司的负责人？我看到你的回答，以上的担心你都是因为的顾虑太多了才导致这样。有一些人，不尝点苦味是不知道苦字怎么写的。你可以选择和他单独的沟通而且很详细的沟通。如果你是负责人的话，可以给他涨点工资，但必须要对他所违规的行为改变。宁愿钱多给也不会破坏规矩。这是用商之道。还可以从一个嘴巴大一点人传一点似真似假的消息让他有所害怕和收敛。但是你不能直接说。一定要通过别人传给他听。另外可以在他家里人下手。打亲情牌。详细可以和我交流一下。哈哈追问

谢谢你，我也考虑这个问题，从亲戚家人说以下，可就怕沟通完了，他以后不好好工作了，所造成的损失更大，我是公司的法人，公司规模不大，哎，亲戚真难处理啊，你说的多给钱，我是给的，他来了一年多了，来的时候上半年年底，给的他红包，5000元，去年的时候给的他红包一万元，今年我还想多给他点呢，结果有这样的事情，而且，现在他还在做着他的私单，我都迷茫了，他业务也刚刚熟悉了，我也懒得在招人，怎么办啊，谢谢！

Answer 3

亲戚是亲戚，工作是工作，这要是这一点你弄不清楚，以后你的麻烦会不断。做公司讲人情，但更重视原则。建议你和他好好谈一下，说一下公司的规章制度，告诉他在工作中，你是对事不对人。

Answer 4

先警告 后开除追问

可是我怕是警告了他，以后他会不好好干，我已经开除过一个亲戚了，他都在场，我好矛盾，怎样处理了，我要是开除了，我在亲戚们的地位都没有了，以前他也谈过辞职，可是他工作没有谈好 ，又在我公司了，，现在在公司是经理职位了，请朋友们赐教，谢谢了！

追答

在现实生活中 被自己亲戚搞垮的公司例子不少 你一味的放纵 到头来 损失的是你自己 一旦落难 他们谁都 不会帮你的

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