未签劳动合同，未交社保，辞职不批，想申请劳动仲裁申请赔偿双倍工资和赔偿,请问仲裁申请书如何写呢？

Question

我在一家店铺做一线销售员,今年3月正式工作,直至今年9月份提出辞职,已经9月份提交了辞职申请书给店长，店主转交给老板没有收，多次向老板提出强烈的辞职意愿，但是老板没有直接的回复我，话都不愿意和我说，当面跟她说，一提到辞职的事，就走了，打电话给她，一说到辞职的事就挂电话，很无奈！让我找店长，店长同意就行，但是店长请示老板，老板都不肯，属于变相不肯接受我的辞职！一直拖了2个月！
现在工作9个月以来，公司方面没有与我们任意一个员工签过劳动合同，也没有给我们缴纳过任何的社保！
老板开了10多家店，每次销售没货，都是我们员工骑着自行车在几条大马路上来来往往去其他店铺取货，很危险，我是以公司为签合同和买社保提出辞职，但是就是不肯！
本来大家一场雇主关系，我觉得好聚好散就行了，从没有想过要过任何的赔偿，只要允许我辞职就行了，但是偶然几次机会，店主向老板提出我的离职的事，让我不小心听到老板说了一些很难很难听的话。一点都不体谅我们基层的辛苦，明显的要钱不要命，不管我们的死活！
所以我现在就想用法律的手段来保障我自身的利益，我查过未签合同是可以申请双倍工资的，未缴纳社保可以让其补交！
因为现在是我提出辞职的，不批！请问我怎么向劳动仲裁部门申请赔偿双倍工资和补交社保呢，以及其他的一些补偿！
具体的仲裁申请书应该怎么写呢？希望大家帮帮忙，越详细越好！在这里谢过大家了！
如何针对此事进行劳动仲裁的话，我的胜算有多大呢？
还有仲裁申请书格式的那些东西怎么写的呀！

Answer 1

　　没有签订劳动合同，你可以随时走人，但为了维护你的权益，最好有了相关证据以后再走人。

　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。

　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。

　　如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》和《社会保险法》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。

　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。

　　认真看我下面的回答，这是正确辞职的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。

　　解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按时支付，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、10条或《劳动合同法》第85条规定办。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。

　　如果你认真看一下我以上回答中书名号《》中所涉及的内容，你才能充分理解我回答的意思。

　　我的百度空间有以上提到的法律规定，你可以去查阅。

Answer 2

根据《劳动法》、《劳动合同法》，不签订劳动合同、不缴纳社保都属于违法行为，可以提前一个月写书面辞职报告申请辞职，可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
纵横法律网 于家亮律师

Answer 3

到你工作所在地的劳动和社会保障局去申请仲裁就可以了,不需要写什么申请书,你只要说明情况仲裁委员会会记录的,最好保留一下你每月的工资收入证明(如工资单,纳税证明等等),还有你工作了这几个月工卡复印件等,防止他说你不是他的员工,个人觉得还是你自己去比较好,不要找很多同事,事情闹大不一定是好事,你只要拿到你应有的补偿就好了,至于其他员工,可能发生了这件事情以后他就会签正式合同并按规定办事了.

Answer 4

首先确定老板的企业是否注册。注册了就可以劳动仲裁，没有直接法庭。
你可以赔偿的：1 没有签订劳动合同的双倍工资。
2 工作期间的五险一金。这个补交，赔偿给你都行。
3 辞职其实你提前一个月递交申请就行。与他是否同意无关。
现在你最好联合一些公司内部有一样想法的人，然后请个律师，一起告。

Answer 5

兄弟，你发财了，你现在马上要做的事情是：
1、你搜集你和公司的劳动关系，比如工作证。。
2、你可以起诉他给你从工作开始到现在的双倍工资，还有保险，比如你是每月是1千元，那么他要赔付你2千元了
3、劳动仲裁是不收费的，假如你是农村户口，律师也是免费的，不过你要找法律援助中心
4、采纳哥的建议，胜了记得请哥吃一顿饭啊，哈哈