试用期提出辞职，上司要你一个月后才能走，你怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果讲劳动法，你只要提前三天提出申请辞职，到时就可以随时离职，但如果上司有意理留你，让你一个月后走，只是一个托词，他希望能有足够的时间让你了解公司或有意考察你的能力，还是要靠你自己斟酌。

Answer 2

当然是立马果断的走，因为已经提出了辞职就应该立马走了，他是不尊重你的意思，你可以找他评理，还有就是如果他强迫你的话，你可以选择报警。

Answer 3

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。

Answer 4

试用期是双方选择彼此的时候，如果我觉得不合适，那就会立刻走人，即使上司挽留，也不会再在这里浪费时间。

Answer 5

你要尊重上司的意见，因为在试用期已经是签了合同的，所以就不能提出辞职，要把这个一个月坚持好才能出去。