试用期只做了2天,是否要发工资？

Question

如题所述

Answer 1

试用期也是上班，虽然只做了2天，但是需要发工资。有一些私人小老板可能不会给，但是可以讨要，或寻找劳动部门帮助，比如劳动调解等。

Answer 2

一般来说也是要发放工资的，但是只做了两天，如果公司不发放工资，也是情有可原，主要是看公司是否正规，是否合法。

Answer 3

正常来讲，如果试用期只做了两天的话，还是应该按照劳动合同约定的来结算工资，当然如果只是用了两天员工就突然离职，或者没有走必经程序的话，企业也可以按照自己的一些公司管理规定来进行相应的扣减。
即使是在试用期，员工也需要按照规定提前三天通知到公司。

Answer 4

按道理做两天应该支付现款。
现在工厂单位都很人性化，试用期间工人不愿意干了，这时按临时工结账走人，这样给招聘留下好印象。

Answer 5

劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。