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吧友,求助一般跳槽要求涨薪20%很正
如题所述
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推荐答案 2017-04-13
跳槽涨薪20%左右是基于在之前公司能力得到提升的情况下,如果能力没有提升,不能适应市场要求,很可能就是0涨幅。通常20%的涨薪是这样的,一般每个人每段经历能力得到提升沉淀平均需要在公司工作3年左右,而3年内在同一家公司对员工的薪资涨幅可能已经低于市场平均水平了,也就是说能力提升了,但是待遇没有提高到
期望值
,低于市场水平,这时很多人就会选择跳槽,另择栖身之所。
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第1个回答 2017-04-13
除非用人单位真的要你,否则别想20%,有10%都不错了。
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跳槽
时多大的
涨薪
幅度较为合理?如何跟对方谈工资?
答:
1. 在
跳槽
时,合理的薪资涨幅通常在
20%
至30%之间。如果您的前任薪资较低,涨幅可能会更高,但这因个人情况而异。2. 对于有经验的跳槽者,期望获得40%-50%甚至更高的薪资涨幅是正常的。当成熟的公司提出如此高的涨幅时,人力资源部门会向上级报告,并详细说明原薪资和预期的涨幅。3. 若涨幅超过50%...
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