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为什么说跳槽涨薪没有达到30%,等于是降薪?
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推荐答案 2020-06-23
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为什么说跳槽
加薪低于
30%,等于
在“
降薪
”?
答:
综合来看,
跳槽加薪低于30%被认为是在"降薪"的原因有很多
。这包括薪资增长与职业发展的关系、对比现有薪资、经济压力和生活成本、职业价值和市场价值、职业发展机会、心理预期、个体差异和价值观等因素。然而,我们也需要意识到每个人的情况和看法都可能不同,应该尊重个体的选择和决策。
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