事业单位发福利津贴奖金比工资高出两倍正常合理吗

Question

某市一事业单位人人手持三个卡工资卡各种奖金卡福利金卡。一年发福利奖金高出工资两倍合理吗？事业单位发福利津贴奖金有规定范围吗？

Answer 1

资金来源是什么？若是全额拨款，这么做肯定违 规了，必须按国家或当地的相关规定发放待遇，即死工资，你们单位的这种行为是可以追究责任人责任的。若不是全额拨款，允许在死工资外根据实际效益情况发放一些额外的奖金和补贴，但不允许发放购物卡、代金券等类似的卡券，而且在现在的大环境下，即便在工资外发一些奖金之类的福利，也建议不要太过分。

Answer 2

没办法的事情

Answer 3

不可能吧。你确定是事业单位？？？具体什么单位你说说。追答

不要告诉我你不懂什么是事业单位

事业单位不可能出现你说的情况的。