离职老板不给开工资,都四个月了,法院说理由不充足不予受理,还需要去中级人民？

Question

我儿子工资说效益不好跟他们谈说，一边工作，可以一边找工作，效益不好可以理解，这期间已经有一个月没发工资，找到了工作就辞职了，工资也调节不成仲裁了，四个月了法院说理由不充足，有七个员工辞职都没给工资，需要去中级法院吗？这期间都是请假去法院办理这事，也耽误现在的工作，再去中级法院能办成吗

Answer 1

法院说你离职理由不充足不予受理，你离职的原因要有足够的条件法院应受理，否则你到中级人民沽陪在起诉。

Answer 2

你这个要联合几个人一起去呀。这个直接去找劳动局，要去反复找，要找主要负责人，或者打12345便民热线投诉。或者和劳动局负责人说，不给解决直接媒体见。去法院太费时费力了！

Answer 3

看工资多少，不多的话，就当倒霉吧！最算最后你赢了官司，也要浪费你更多时间。如果欠的多，那必须一站到底，告死他，无法无天了。

Answer 4

如果是一个月的工资就算了吧，法院都说理由不充分还找什么呢，退一步海阔天空嘛。

Answer 5

建议去找劳动部门，劳动仲裁机构会帮你解决一切关于薪水问题