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员工第二次入职有试用期吗
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推荐答案 2023-11-27
该情况如果职位不变通常没试用期。
员工二次入职,如果再次入职后,职位没有发生变化,通常不应该再有试用期。试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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员工有试用期吗
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答:
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