在公司做不下去了,怎么才能辞职呢,公司说要提前一个月,可是我是在试用期啊

18 分钟前 提问者悬赏:5分 | 内_烦 | 分类:求职就业 | 浏览9次
详细情况是这样的,我本人在武汉太平洋电销中心上班,因为我自己的原因,受不了这种模式,在多打一天电话我都受不了,所以我想立马走人,然后主管同意了,但是他说离职要提前一个月报备,要立即辞职就没有工资,而且我看了规定,还说立即走就不给办离职手续,不转社保关系看,也不把保代证归还,去人事部问了,说要申请还要这个同意那个同意,说是每个公司规定不同。但是我现在是在试用期,而且签的是第三方协议,不属于正式合同。我要想立马走人该怎么办,如果工资要不到也无所谓,我就想办正常的离职手续,把保代证还我,怎么办?
我给主管说,他说随便你,然后扭头就走了,我想问怎么办离职手续都没机会,然后我现在回家了,应该算旷工吧,因为我再打一个电话就会疯,在线等,急 ,

    以快递的方式寄出你的辞职信,3天一到,你就可以离职,如果单位不支付你的工资,可以到劳动监察部门投诉;

    《劳动合同法》 ç¬¬ä¸‰åä¸ƒæ¡ã€€ã€åŠ³åŠ¨è€…提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

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