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试用期辞职已经提前三天说了,但是公司领导说公司制度必须满一个月才能走。有这说法吗?
我在公司试用期辞职已经提前三天说了,但是公司领导说公司制度是必须满一个月才能走。有这说法吗?
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推荐答案 2019-06-13
如果是试用期,应该还没有和用人单位签署劳动合同,公司的这种行为肯定是不对的,也不负责劳动法的规定,所以,一定要合理维权。而且,最重要的一点,如果是出满勤,月底工资怎么算,这一点也一定要注意,千万不要被某些不良公司钻了空子。作为职场新人尤其要注意。
追问
我是试用期内辞职的,也签了劳务合同。但是辞职的时候经理说公司制度是必须要满一个月才能走。
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第1个回答 2019-06-13
公司领导说法违反劳动合同法规定,公司执意不解除劳动合同,就反映到就业局解决,要求公司按期解除劳动合同。
本回答被网友采纳
第2个回答 2019-06-13
没有这个说法,公司这么做的话是违法的。
相似回答
公司试用期
合同里规定
提前三天有
书面通知就行
,领导
却说至少
一个月,
是...
答:
公司试用期
合同里规定
,提前三天有
书面通知就行。领导却说至少
一个月,
当然并不是违法的,因为提前一个月说明
辞职这
也是为了公司能够提前找到更合适的人员顶替你的位置
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