同工同酬,加班按劳动法谁能解释的简单点 ,这个加班按劳动法又是怎么个算法

如题所述

同工同酬主要是针对劳务工和正式工而言。即在同一个工作岗位上,劳务派遣员工与公司正式员工应当享受同样的待遇。
加班工资按照劳动法则是指平时加班应当支付1.5倍工资,周末加班支付2倍工资,法定节假日加班支付3倍工资。
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