离职公司不让走 不签字 以要招到新人才让走的理由拒绝 但是已经等了十几天了还是没招到新的人 怎么办
是这样的 我在3月12日向公司以书面形式提出了离职申请 但是经理以招到新的人再让我走的理由拒绝了 没有签字。现在过去十四天了 并没有招到新的员工 所以我想问一下如果过一个月 4.12我走了 公司不给我工资我该怎么办呢？
我当天有用手机拍照片 有日期的 我3.12提交给公司经理的 他没同意 也没有签字 把离职申请书扣下了 是我提交之前拍的。这个可以当做证据吗？
不过 离职申请书上有备注 备注写了 如果缺人手 应该要等新人上岗之后才可以同意我走 但是我已经等了十几天了。公司可以用这个备注当理由不让我走吗？
如果我明天去劳动局投诉 成功的话 那么等到4.12我走的时候他要给我结清工资吗？ 我现在怕的是 我们工资是压一个月的 也就是3月分的工资要4.20号发 我怕4.12号走了 等到4.20号他不给我三月份工资 毕竟我辛苦一个月 这个月工资对我来说真的不少。
天天去领导办公室去烦他，我之前在电子厂辞工不批就是这样子闹就批了追问
谢谢…不过这不是一个好办法
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第1个回答 2018-03-26
在职一天你的工资都应该算，既然离职报告没有签字，那么你重新打一份，写明提出离职后还在岗公司也应为你计算工资。追问
所以说 必须签了字才算吗？签了字一个月之后才能走是吗？可现在的问题就是他不让走 不给签字啊
追答你实在想走就要去问清楚，如果你们公司有要求要离职报告，那么是必须签字的
第2个回答 2018-03-26
他那么爱你，你不感动吗，还舍得走吗？追问
？？？？
请看清字再回答 谢谢