工厂没事做给员工放假合法吗?

Question

工厂属于计件制，没有订单放假超过一个月可以要求赔偿吗

Answer 1

根据：《工资支付暂行规定》第十二条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月)，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
所以，如果公司允诺您带薪假的话，不违反劳动合同，您正常休假就可以了。如果您和公司存在劳动合同，公司以不忙为由，要求您放假，以此来减少工资支出，那是不合法的，您可以要求公司支付您休假期间的工资，或者要求公司允许您正常上班。