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问:试用期和转正在同一个月里,工作如何计算?
例如:试用期5天,转正18天(试用期工资八折),基本工资7000.当月上班天数23天。按照21.75计算总额超过了基本工资,请问这种情况怎么计算工资比较合理,谢谢
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推荐答案 2017-02-18
出现这种情况主要是因为公司并不是实行双休,导致平均每月的上班天数会大于21.75。这种情况不如这样算:5600*5/23+7000*18/23=6695.65
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的工资
计算
方法是什么?
答:
试用期与转正在同一个月的工资计算方法:分别计算试用期和转正后的日工资然后再相加
。试用期和转正那一个月的工资=试用期工资÷21.75*试用期本月工作天数+转正工资÷21.75*转正后本月工作天数。
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