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试用期与转正外加节假日在同一个月的工资计算方法是什么
10月1日-10月8日为国庆节,试用期为10.9-10.20,转正时间为10.21-10.31,请问国庆的八天要算上吗?
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推荐答案 2017-10-24
看是否在10月1日前入职,如果是在10月1日前入职那当然要算,那是带薪的法定假日。如果是10月9日入职,那就不用算那8天工资。
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试用期与转正在同一个月的工资计算方法是什么
?法定
节假日
没上班算出勤...
答:
首先咱说一下这个
试用期
,在试用期内员工是不用上班的,应该属于
月工资
,也就是说那个
节假日是
不用上班的,如果转正了,这个节假日上班了就按三倍
的工资
结算
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