小型公司工作差不多1年半了没买社保，医保什么之类的我可以告他吗？需要什么证据？我会得到什么补偿！
社会保险费议救济途径告知单
来源：浦东新区劳动人事争议委员会立案窗口
用人单位与劳动者就缴纳社会保险费发生纠纷的，根据《社会保险法》、《调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》的相关规定，劳动者可通过以下救济途径保护自己的合法权益：
1、劳动者可以向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》之规定，若当事人对仲裁裁决不服向人民法院起诉或对生效仲裁法律文书中涉及社会保险的裁决事项向人民法院申请强制执行的，可能面临人民法院不予受理或不予强制执行的风险。
2、劳动者可以依据《社会保险法》第83条第3款的规定，要求用人单位社会保险登记账户所在地的社会保险费征收机构依法处理。
3、劳动者可以依据《社会保险法》第83条第3款的规定，要求社会保险行政部门依法处理（陈律师注：即劳动监察大队）
综合上诉情况，劳动者应根据自身实际情况慎重选择维权方式。
可以告，以上意见仅供参考。