第1个回答 2009-09-23
如果公司没有犯“不予员工签订劳动合同，不给员工缴纳社保金”等违反劳动法的行为，你不辞而别，企业以此为理由扣发你的工资就没有不合法的地方，反正，如果企业具有违反劳动法的行为，你可以根据劳动合同法规定，随时辞职，而且可以索要企业的补偿
第2个回答 2009-09-23
你没去上班，也没有事先跟公司打招呼，公司扣你工资是合情合理的
公司在你突然离职后要承担一部分损失，如人手不够，事情无人接手，很多事情交代不清等等
只能说你不负责任，这么做公司也是无奈
公司给你工资是应该，不给你工资你也不要觉得亏了
你如果比较在意这笔钱的话建议去公司面谈吧
第3个回答 2009-09-23
扣你工资不合法，但你自动离职也不合法，找公司领导协商去吧。