第1个回答 2019-07-26
有必要在工作中同事很难免会有人做出让你感觉愤怒的事情，但是你不应该心直口快的怼回去，你可以一种幽默的方式反问，总之就是以高情商，让两人感觉不尴尬，但同时又让他意识到自己的不得当，这就很考验你的语言能力和处事能力了，一点点锻炼，一切都不是问题，换一个方式做一件事，你会发现有另一片天堂，最后祝你生活愉快，希望此答案对你有帮助。
第2个回答 2019-07-26
令人愤怒的事，应该怼回去。
事不论不明，理不讲不透，让人愤怒的事，一定是与事相悖，与理不通，当然要怼回去，讲讲道理，论论事实。
工作中，同事间协调合作，不做违背公司机密的事，不做伤害同事的事，但总有些人以强凌弱，自私自利，出于正义，也该怼回去。
第3个回答 2019-07-26
同事之间没有必要睚眦必报。小事隐忍谦让为主。大事情也要事先做一个解决问题的预案，想好了怎么处理，最后的效果最好。不要不假思索地怼回去。不见得能收到良好的效果
第4个回答 2019-07-26
在工作当中同时做了一些让人愤怒的事情，我觉得没有必要去怼回去再冷静我们应该用你的理智去面对这样的事情，千万不要去愤怒，因为我感觉吧愤怒不一定能够把事情解决好，反而会让事情更糟糕
工作中出现问题本就不应该互相攻击，怼回去不会对工作有任何好处，需要弄清楚这个人为什么这样做，要用你自身的高素养潜移默化的影响他，帮助他，感化他，多沟通才是对工作有益的最好办法
第5个回答 2019-07-26
肯定要怼过去！同事之间应该相互信任，相互帮助。但是，个别人为达到个人目的而不择手段，做出令人气愤的事情。我一定要主持正义，敢于直面挑战，毫不留情地怼过去！