部门经理找茬辞退我,我该怎么办?

我刚换工作,到新公司的分部工作不到两个月。一切刚刚开始,慢慢熟悉。半个月前分部又换了个新的部门经理。不知为什么看我不顺眼,有点小小的错误都不放过,没犯的错误也想按我身上。可那些老员工犯错误她不言语,盯着我专挑我的错。昨天工作很忙,但她让我放下手里的工作找我谈话,说观察我好几天说我工作不行,要向总部提出辞退我,并跟我说上个部门经理和她交接时也说我工作不行。可上个月我并没犯错误,完成我应该成的工作,并且上个经理也没当面指出和提醒我的不是。我感觉经理明显的在冤枉我,我该怎么办?真不理解她为什么这样对我,是因为我我很老实不爱说话吗?

只有找她好好沟通下,如果你是男的还有缓和的余地。如果你是女的就辞职走吧。她是个变态狂。呵呵。
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第1个回答  2009-12-05
想继续呆下去就得忍辱负重。
第2个回答  2009-12-05
你是男孩是女?那你就问她哪里工作不好了?这种女人真是狠毒,唉
第3个回答  2009-12-05
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