如题所述
法律分析：还在试用期辞职不需要提前一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果没有签订劳动合同的，处于试用期的，可以随时走人，并且还可以要求用人单位支付赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十天通知用人单位，可以无理由的解除劳动合同，离职。试用期提前三天通知可以无理由离职。