第1个回答 2021-11-02
辞职之后单位未及时办理离职手续，要具体是看什么原因，如果是根据员工手册提前30天通知的话，那么是不可以要求赔偿的，如果是延迟个几天也是不可以要求赔偿的，除非说他恶意拖欠你，不让你离职可以支付你当天的工资，只要你那天去打卡上班就需要支付工资。
第2个回答 2021-11-02
辞职之后单位未及时办理离职手续，要具体是看什么原因，如果是根据员工手册提前30天通知的话，那么是不可以要求赔偿的，如果是延迟个几天也是不可以要求赔偿的，除非说他恶意拖欠你，不让你离职可以支付你当天的工资，只要你那天去打卡上班就需要支付工资。
第3个回答 2021-11-02
辞职后，单位没及时办理离职手续，员工可以求补偿吗？嗯，这个按按规定来说，具体规定什么样具体不知道，得查一下资料才可以
第4个回答 2021-11-02
没有办理离职手续难道可以去获得理赔吗？说实话我不觉得可以得到
第5个回答 2021-10-13
没有补偿。给你造成什么损失了吗？