• 所有问题

    • 辞职后单位未及时办理离职手续员工可以要求补偿吗？

    如题所述

    举报该问题
    其他回答
    第1个回答  2021-10-13
    不及时办理离职手续是什么原因呢，是谁的过错请形容一下。
    第2个回答  2021-10-12
    想钱想疯了, 这对你有什么影响吗?
    首页11121314151617181920
    相似回答
    工作七年,主动辞职,想申请工龄补偿,法律支援吗?答：2、用人单位存在违反《劳动合同法》38条的情况,你提出离职后可以立即走人,并且可以要求支付给你经济补偿金,用人单位不办理离职手续,不为你出具离职证明或者不支付经济补偿金的,你可以申请劳动仲裁; 3、用人单位没有违法的情况,但是你提前...
    大家正在搜
    试用期离职需要办理离职手续吗不办离职手续有工资吗不办理离职手续后果员工离职手续无离职证明可以入职吗员工离职交接清单范本员工正常离职流程离职手续有哪些员工离职
    相关问题
    员工在辞职期间公司能否提前办理离职手续？需要补偿吗？依据是什...
    单位未及时支付工资，员工离职可以要求经济补偿吗
    我已经提交离职申请,后听说公司要裁员,就未办离职手续,也一直...
    辞职后未办理离职手续工资还能领到吗？
    员工没有办理离职手续就不来公司上班，并向劳动部门仲裁要求我们...
    员工未办理离职手续，擅自离开，公司可以起诉吗
    未能按时办理离职手续能拿到工资吗？
    离职后发现员工在职时的工作失误，公司能要求员工赔偿吗？