厂里没事做，放假几天，是否能扣工人工资？我们是按月薪的

Question

我们厂是按月薪拿工资的，一个月规定休息两天，但是上个月劳动节和端午节也休息了，厂里开订货会放了四天假，拿工资的时候却扣了四天的工资，请问这是不是不能扣的？谢谢
这样是不是违反劳动法？

Answer 1

违反相关法律。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
所以单位不应扣你四天的工资。

Answer 2

扣了也没办法，都是弱势群体。现在工厂也不容易，政府鼓励减薪不裁员。