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厂里没事做保底工资有没有
请问
工厂
在
没有事
给员工做的时候,可有
保底
的?
答:
有的
,按照你们的基本工资来付给你们,如果公司有资金困难可以一个月付80%基本工资给你们。我们以经咨询过律师了。
工厂没事做
放假一天有底薪吗?
答:
工厂没有事做放假一天当然得有底薪
,你们天天不上班都可以拿到底薪。
拿计件的
工厂没事工厂
说
保底
5.500,上班上了20天班,工厂没事休息了10...
答:
你好,
很高兴为你解答 拿计件的工厂没事工厂说保底5.500
,上班上了20天班,工厂没事休息了10天,这个工资怎么算。全勤保底5500 20天,应该是5500÷30x20≈3600元
工厂
按计件工资支付
没有事做
是否有
保底工资
答:
当然应该有底薪
,而且底薪的数额也是有要求的,你说工厂没事做了,你现在是否每天还去上班?如果还在正常出勤,底薪不得低于当地的最低工资标准。如果工厂已经让你们回家等通知,底薪的标准会有所不同,具体的要看你所在地区...
计件制员工在企业没活做,但每天都要按时去企业报到,能有
保底工资
吗?
答:
必须要有,企业
工资
可以俺姥姥计件计算,可是企业没有订单,只要职工按时打卡上班,企业也必须支付员工的工资,一般这种情况可以安装前三个月平均工资计算
...员工轮休我们拿保底的,轮休期间,员工能拿
保底工资
吗?
答:
轮休期间是
没有工资
的,你要想公司为什么要你们轮休,就是
没事干
,节约工资啊。
厂里
不忙老板排休一个月只上14天班这样
有没有保底工资
答:
按照正常
工资
计算,非因劳动者原因造成
工厂
停工停产的,一个支付周期内,用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动...
一个月没上班有
保底工资
吗
答:
没上班就
没工资
,
没有保底工资
。个人观点,仅供参考。
工厂
按计件工资支付
没有保底工资
也
没有事做
,请问工资怎么算?
答:
1、
工厂
按计件
工资
支付,
没事做
的时侯,支付的工资不得低于当地最低工资。2、法律依据:《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准...
保底工资
是什么意思啊
答:
一般来说是指劳动者提供正常劳动的情况下获得的最低的劳动报酬。在法律上
没有保底工资
的概念,各地方政府会根据当地经济情况每年制定最低工资标准,法律规定劳动者正常提供劳动所获得的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
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