辞职后老板不给工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

辞职后单位不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉；或者向调解组织申请调解，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者直接申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

Answer 2

辞职后老板不给发你应得工资你可以采取劳动仲裁的方式解决。在你进行劳动仲裁之前建议你先和老板沟通一下不发你工资的原因。如果你企业老板就是耍赖不给你发，那也没有什么好犹豫的，直接去劳动保障中心投诉。

Answer 3

马上去当地的劳动监察大队报案，请他们帮助你讨薪。
如果是恶意欠薪，那还可以报警，请警方介入。
只要你保留好你的工作证据，就不怕老板不给你工资。

Answer 4

辞职以后，如果老板不给工资，要第一时间收集上班期间的证据，比如考勤打卡记录，工作记录等。然后向劳动仲裁委员会反映，他们会很快帮助你来解决。实在不行就通过法律手段维护合法权益。

Answer 5

辞职以后老板不给工资的话，你可以去问一下财务到底是什么原因，如果他就是不想给你发的话，那么你可以到一些劳动仲裁的机构去投诉他。