孙陶然为什么说要以结果为导向?

如题所述

1、工作要以结果为目的,没有结果就是没做,只问功劳不问苦劳;2、有结果,就是要追求目标而非指标,要盯工作的终极目标而非阶段性指标;3、请示不是工作的终点。来源于孙陶然《有效管理的5大兵法》
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考