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    • 如何看待同工同酬和同工不同酬？

    如题所述

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    推荐答案   2020-03-12
    同工同酬是指在相同的岗位上，劳动强度和技能基本相同，这就规定一定工同工同酬。而同工不同酬则是相同的岗位而技能不同或绩效不同，这样就应该同工不同酬，不然就不公平了，吃大锅饭了。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2020-03-12
    同工同酬和同工不同酬，其实都是现在有很多企业都存在的问题，同工同酬只会造成双方懈怠工作，而同工不同酬又会使双方不满意，所以做领导有时候也挺难的，应该要合理的分配。本回答被网友采纳
    第2个回答  2020-03-12
    首先工作是有3六9等的，虽然这么说很伤人，但是这是事实。每个人的努力程度不一样，付出肯定是有收货的。
    第3个回答  2020-03-12
    有着企业确实存在这种情况，有时候和招聘进来谈的工资也有关系，如果觉得不公正可以找领导先谈谈
    第4个回答  2021-03-19

    12
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