对于一个离职员工突然拜访想回来工作还是以前的岗位，你作为老板还会要她吗？以后还会不会重用她？

Question

她之前在公司也很优秀，就是离职后发工资的时候跟老板产生了点分歧吵了架，但她这次也很诚恳

Answer 1

送给离职人员一句格言：好马不吃回头草。送给老板一句格言：明人不用嫌疑人。追问

打扰了，再回头以后可能就很忠心耿耿

追答

江山易改，本性难移

追问

如果她真心想回来也不用？谁能无过不是，说不定这次就能改变很多东西

追答

我如果是那个老板，就不会要她。怕她报复我。

追问

没有，她们之前关系处的很好，只是那次吵架了之后见过一次面什么也没说大家招呼都没打就擦肩而过了

而且那次吵架当时离职的人还哭了，可能是因为感情好所以才……

追答

是呀，已经有了矛盾了，叫人不得不防呀！

而且劝你不要再回去了，去了也不会有前途。

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Answer 2

优秀员工，当然要留住啦追问

如果你是这家老板你会怎么做？

追答

我会重新录用

Answer 3

为什么一定要吵架来解决问题呢？看你和老板关系了！喜欢那份工作就留不喜欢就走

Answer 4

要是他愿意的话，从底层在做起，因为以前你的心没真正奉劝给公司追问

我想知道你作为老板你怎么看待这个员工

追答

你自己可以跟他假设交换你们两人的位置思考

你是老板要不要你做决定，毕竟多一个少一个对公司发现有什么影响

Answer 5

如果是我那就接受他吧，人都有犯错的时候，改了就好