第1个回答 2021-08-08
如果要是老板。一个月。吃掉你。这根本不算你离职。是属于她辞退。如果你要给的话，干年头比较多，让他包赔一切损失。并且呢。失业金也也应该有。但首先你必须得有合同，有劳动合同才能享受得到。
第2个回答 2021-08-08
老板说提前一个月就会辞掉，我当然不算你主动离职的，是老板辞退的，实际上如果干得不开心就应该早点离开，否则让人家辞退更不好意思。
第3个回答 2021-08-08
老板说辞掉你是老板，要把你辞退，而不是你主动离职，老板期待你，那么你是可以得到补偿的。如果是你主动离职，那么就没有离职补偿的。
第4个回答 2021-08-08
嗯，这种情况下当然应该算是你主动离职的，毕竟是老板说提前一个月辞掉你，但是没有辞掉，是你自己提出来的，就是主动离职