就是我的情况是我工作了一年半.今年三月份的时候得了慢性肾炎.可是公司不让我请假了.这个病不能劳累不能干重事的.然后我就没有去上班.矿工了将近二十多天,现在公司要我去解决劳动合同,请问我该怎么办呢?我们公司有规定连续矿工三天以上算自动离职.我不知道我这种情况有没有补助?
就是我的情况是我工作了一年半.今年三月份的时候得了慢性肾炎.可是公司不让我请假了.这个病不能劳累不能干重事的.然后我就没有去上班.矿工了将近二十多天,现在公司要我去解除劳动合同,请问我该怎么办呢?我们公司有规定连续矿工三天以上算自动离职.我不知道我这种情况有没有补助?
就是我的情况是我工作了一年半.今年三月份的时候得了慢性肾炎.可是公司不让我请假了.这个病不能劳累不能干重事的.然后我就没有去上班.矿工了将近二十多天,现在公司要我去解决劳动合同,请问我该怎么办呢?我们公司有规定连续矿工三天以上算自动离职.我不知道我这种情况有没有补助?
追答去医院开病假条,向公司请假!
追问我有病假条啊.. 但是公司不给我请啊..在我矿工了二十多天的时候就叫我去解决劳动合同了.所以我这种情况有没有补助呢?
追答邮寄给用人单位!
追问你好 我的问题不是单位给不给我请假了。 我的问题是在我矿工了二十多天左右.现在公司要我解除劳动合同了.而且单位规定连续矿工三天以上算自己离职.我现在的这种情况还有没有满一年就有一个月工资的那种补助?
追答你没请假,旷工解除劳动关系,无经济补偿金!
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