同事给我下绊子,怎么都占不到理，没有任何人帮能我，我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

防人之心不可无，且行且珍惜吧。请客吃饭对于上班族来说是一个非常常用的社交手段，也是彼此还人情最有效省事的方法。一般在请人办事之前，就会说一句：“谢谢啊，改天请你吃饭”。但并非所有的局都适合我们去，尤其是这三种人请你吃的饭，考虑好拒绝的方法，不去也不会得罪人，反正去了会吃大亏。对方不讲诚信我们说近君子远小人，有些人能早点远离就远离，别存在不好意思这一说。那些请你吃饭做事，嘴里总是信誓旦旦，但从来不兑现的人，早点看清他们才为上策，避免自己一点一点被迫降低对他的信任值要强，因为应对这些人，我还是希望大家态度是“容忍”。另外除了不讲诚信，大家还该远离一些人品恶劣的人，比方说欠钱不还，爱占小便宜，吃饭逃单，他们请客只会让你吃亏。而且你并不会很喜欢这种人，和他一起吃饭聊不到一起去，自己也如坐针毡。这样的人也并不会简单的以回馈你人情为目的来请你吃这顿饭。就像之前我帮一个同事的忙，她提出来请我吃饭，我推脱不得就参加了，结果局上并非只有我俩人，她还带了其他的朋友，用一顿饭的钱来还好几个人情，我也是很佩服她的处事方法。而且自那顿饭之后就和我自然熟，真是让我大开眼界。

Answer 2

你的同事给你下绊子他，同事怎么都不占一点理，但是没有任何人能帮助你，你现在不知道应该怎么办，你可以直接去找领导把事情原因后果说出来，让领导来处理你跟同事的事情，如果不把事情解决了，以后同事还会找你麻烦，既然麻烦都出现了就必须的解决了才能安心工作。

Answer 3

经一事，长一智 ，一定要记住这个词的教训 。这次吃亏不要紧 ，人生还长 ，自己能解决的则自己解决 ，哪怕是吃亏，这次认了 。同事不帮助你 ，太正常了 ，这就是现实 。

Answer 4

你的同事给你下绊子他，同事怎么都不占一点理，但是没有任何人能帮助你，你现在不知道应该怎么办，你可以直接去找领导把事情原因后果说出来，让领导来处理你跟同事的事情，如果不把事情解决了，以后同事还会找你麻烦，既然麻烦都出现了就必须的解决了才能安心工作。

Answer 5

你直接找领导说明事情的过程，如果领导也不相信，那你就再找别的地方上班，还有你同事都不帮你，那你的为人有点问题，以后要改一下，再说了现在的工作同事都不帮你，那你在这里也干长久，你和领导解释清楚了之后再想想以后的事。